Мы используем файлы cookie. Это помогает нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше.

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie. Политика обработки персональных данных.

Более 200 экспертов со всей России обсудили в Екатеринбурге бережливые технологии в здравоохранении

  

14.11.2024

Более 200 экспертов со всей России обсудили в Екатеринбурге бережливые технологии в здравоохранении

Четвёртый уральский лин-форум, посвящённый внедрению бережливых технологий в здравоохранение и профессиональное образование, стартовал в Екатеринбурге. Более 200 главных врачей, медсестёр и специалистов среднего звена, а также руководители медицинских колледжей обменялись опытом в ходе работы секций и пленарных заседаний. В онлайн-формате к мероприятию подключились 556 человек из Москвы, Астаны, Луганска, Нижневартовска, Сургута, Кургана, Перми и Тюмени. Оперативное оказание медпомощи и подготовка медицинских кадров в формате бережливости соответствуют задачам нацпроекта «Здравоохранение».

«В Свердловской области новая модель взаимодействия с пациентом постепенно внедряется во всех амбулаторно-поликлинических подразделениях. Бережливость в практическом здравоохранении достигается за счёт устранения всех видов потерь: времени, ресурсов, качества и информации. Эти улучшения направлены на повышение комфорта посетителей и эффективность работы врачей и среднего медицинского персонала», — отметила главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в УрФО, директор Свердловского областного медицинского колледжа Ирина Левина.

Организаторы Уральского лин-форума — Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области, медколледж и региональный Минздрав — подготовили насыщенную программу. Спикеры и участники форума обсудили принципы и проблемы формирования бережливых компетенций у студентов медицинских колледжей и специалистов со средним медицинским образованием. Были представлены результаты реализации проектов по оптимизации работы кол-центров, процедурных кабинетов, выездных профосмотров и диспансеризации. Подробно рассмотрены вопросы тайм-менеджмента и нормативной базы в работе организаторов сестринского дела. Отдельная секция была посвящена лучшим практикам по профилактике и лечению гриппа, ОРВИ и COVID-19.

По словам директора Департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрия Антонова, стратегические подходы бережливого производства актуальны для рынка труда здравоохранения. Ранняя профориентация и новые форматы привлечения школьников к осознанному выбору профессии медика — медицинские классы — способны снизить дефицит кадров в отрасли. Своим опытом применения бережливых технологий поделились представители Регионального центра организации первичной медико-санитарной помощи Среднего Урала. За счёт такого подхода удалось нарастить долю выездных профосмотров и диспансеризации в рамках акции «Добро на предприятие», выстроить логистику и сократить время ожидания приёма для работающих. Только за 10 месяцев 2024 года практически без отрыва от работы обследовано около 26 тысяч трудоспособных уральцев.

Особую актуальность бережливое управление и технологии приобрели для медицинских университетов и колледжей. Помимо оптимизации документооборота, исследовательской деятельности и прохождения практики, у студентов с первых дней обучения формируют компетенции бережливой личности под запросы работодателей. Например, в СОМК, который признан Федеральным образцом Лиги бережливых колледжей, в 2023 году в учебном плане появилась дисциплина «Основы бережливого производства». Это помогает будущим медикам анализировать и выявлять проблемы в профессиональной деятельности, а также применять эффективные инструменты для их решения.

«Отличительной особенностью сегодняшнего форума стало подведение итогов второго регионального конкурса лучших практик наставничества среди медиков среднего звена. В рамках работы отдельной секции 12 финалистов презентовали свои проекты по адаптации и поддержке молодых специалистов. Победителем стала главная медсестра Городской больницы №6 Екатеринбурга Эльвира Чернышова», — отметила президент Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области Елена Михайлёва.




Возврат к списку




Преподаватели колледжа - ветераны Великой Отечественной Войны Майорских Любовь Васильевна

 



Родилась 8 августа 1918 году в городе Ижевске Удмуртской АССР в семье служащих.

В 1940 году окончила Ижевский Государственный медицинский институт, лечебный факультет. В 1937 году вышла замуж за однокурсника. В 1940 году по призыву ушел в армию муж, а с 1941 года ушла на фронт и Любовь Васильевна. Прошла всю Великую Отечественную войну до Берлина: начала войну в звании капитана, а закончила – в звании подполковника медицинской службы. Награждена шестью  орденами и 17 медалями  и медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945гг.».

 

До 1946 года работала в Тыловайском районе Удмуртской республики в должности главного врача. За работу была награждена знаком «Отличника здравоохранения».

В 1946 году муж получил назначение в Белоруссию. Любовь Васильевна работала заведующей женской консультацией

в г. Лида, а затем главным врачом родильного дома в г. Гродно. Была награждена медалью «За трудовое отличие».

В 1954 году муж получил назначение в Германию в г. Эберсвальде.  Любовь Васильевна работала в госпитале воинской части акушером-гинекологом, а потом начальником родильного отделения этого госпиталя.

В 1963 году по новому назначению мужа переехала в Свердловск. До 1967 года работала в женской консультации. По приглашению Шарыгиной Валентины Николаевны перешла работать в  Свердловское областное медицинское училище в 1967 году преподавателем акушерства и гинекологии. Была классным руководителем на акушерском отделении, председателем местного комитета училища. Награждена медалью «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина». Ветеран труда. Награждена так же памятными юбилейными медалями к 30-ю,40-ю,50-ю, 60-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг..

В 1973 году вышла на пенсию и до 1978 года работала в женской консультации.

У Любови Васильевны двое детей, трое внуков и двое правнуков. Дочь Софья Константиновна окончила Ижевский педагогический университет. Учитель химии, биологии и географии. Сын Игорь Константинович окончил строительный факультет УПИ. По окончании института был призван в армию на срочную службу и решил остаться в армии на сверхсрочную, пошел по стопам отца. Служить  начал в звании лейтенанта, сейчас  продолжает служить уже  звании полковника.

Внук Павел - инженер, окончил механический факультет УПИ. Внук Денис тоже окончил УПИ, строительный факультет. Внук Константин закончил радиофак УПИ.